Avocate en droit du travail à Tours
De la conclusion du contrat de travail à sa résiliation, de nombreuses règles régissent les relations entre salariés et employeurs. Maître BERESFORD vous conseille et vous accompagne pour diverses problématiques.
Salarié ou employeur, que vous rencontriez des difficultés dans le cadre de votre travail ou que vous ayez besoin d’une assistance dans vos démarches de recrutement et de gestion de vos ressources humaines. Maître BERESFORD vous représente tant devant les juridictions prud’homales que devant les juridictions du contentieux de la sécurité sociale dans les litiges relatifs aux relations de travail.
Vous êtes salarié
Maître BERESFORD vous accompagne dans diverses problématiques.
Elle vous assiste notamment dans la contestation des procédures disciplinaires : avertissement, mise à pied disciplinaire, sanction illicite, etc. En effet, si votre employeur n’a pas respecté la procédure alors vous pouvez vous faire assister et saisir le conseil de Prud’hommes afin d’annuler la sanction.
Si vous êtes victime d’un licenciement abusif, Maître Léa BERESFORD est également compétente pour vous défendre. Il s’agira dans ce cas d’apprécier le motif du licenciement afin de s’assurer que celui-ci est bien injustifié puis de saisir le tribunal compétent pour faire valoir vos droits.
Elle peut aussi vous conseiller dans le cadre d’une rupture conventionnelle. La rupture conventionnelle est bien souvent le mode de rupture le plus intéressant pour les salariés. En effet, elle leur permet d’obtenir des indemnités de rupture et le droit aux allocations-chômage. Cependant, pour pouvoir en bénéficier il faut obtenir l’accord de l’employeur et c’est à ce moment-là qu’être accompagné par un avocat peut s’avérer nécessaire.
Vous êtes employeur
Maître BERESFORD vous épaule durant toutes les étapes du contrat de travail, de sa conclusion à sa résiliation en passant par son exécution. Dans certains cas, la rédaction de clauses particulières peut être nécessaire. Ainsi, afin de ne commettre aucun impair, il est préférable de faire intervenir un avocat. De plus, lors de la résiliation du contrat, il convient également de respecter toutes les règles et procédures afin de limiter le risque judiciaire.
Enfin, Maître Léa BERESFORD intervient pour vous assister et vous représenter devant les juridictions prud’homales et devant les juridictions de sécurité sociale.
Votre avocat en droit des affaires, fiscal et du travail, inscrit au Barreau de Tours
Compétences et
domaines d’intervention
- La conclusion, l’exécution et la résiliation des contrats de travail
- Assistance et conseils sur la gestion des ressources humaines
- Mise en place et contestation des procédures disciplinaires
- Assistances et représentation devant les juridictions prud’homales (conseil de prud’hommes, chambre sociale des cours d’appel)
- Assistance et représentation devant les juridictions de sécurité sociale (pôle social du tribunal judiciaire
